Rope News|Wakil Menteri Departemen Organisasi Komite Partai Kota, Jia Yuliang, Grup Partai dan Direktur Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Kota, mengunjungi Grup Ropenet untuk penyelidikan

Untuk melindungi hak-hak keamanan tenaga kerja dan kepentingan karyawan perusahaan dan mempromosikan penerapan serangkaian kebijakan untuk membantu perusahaan dan menstabilkan pekerjaan, pada 18 Juni, Jia Yuliang, wakil direktur Departemen Organisasi Komite Partai Kota, Grup Partai dan Direktur Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Kota, dan anggota Kelompok Partai dan Tingkat 2 Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Kota. Peneliti Zhou Min, anggota Kelompok Partai dari Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Kota, Bisnis Asuransi Sosial Kota, Direktur Qiao Lei dan tim peneliti lainnya mengunjungi Ropenet Group untuk penelitian. Eksekutif grup berpartisipasi dalam survei.

Pertama-tama, Wakil Menteri Jia Yuliang dan rombongan mengunjungi Museum Teknologi dan Budaya Jaring Tali Kelompok. Mempelajari secara rinci tentang operasi grup, sejarah perkembangan perusahaan, budaya dan pembangunan merek, pekerjaan perusahaan, terutama penyerapan lulusan perguruan tinggi, dan aplikasi industri dan promosi tali kinerja tinggi grup ( kabel) produk bersih dan pembentukan rantai industri hulu dan hilir. Kejadian. Tim peneliti sepenuhnya menegaskan pencapaian Grup Ropenet setelah 20 tahun pengembangan berkelanjutan, dan memberikan kontribusi tingkat tinggi pada kontribusi grup untuk pelatihan tenaga teknis jaring tali dan inovasi serta pengembangan teknologi jaring tali. pujian.

Setelah itu, kedua belah pihak berdiskusi tentang penerapan kebijakan Grup tentang pembayaran premi asuransi sosial perusahaan yang ditangguhkan, pengembalian pekerjaan yang stabil dari asuransi pengangguran, dan rekrutmen lulusan perguruan tinggi. Tim peneliti memberikan panduan yang sesuai kepada kelompok dalam hal ketenagakerjaan dan penerapan kebijakan bakat. Simposium ini meningkatkan interaksi antara pemerintah dan perusahaan, secara efektif menjamin kebutuhan tenaga kerja dan rekrutmen perusahaan, dan berperan dalam menumbuhkan dan mempekerjakan talenta industri yang komprehensif.

Jika talenta kuat, perusahaan akan makmur, dan jika perusahaan kuat, talenta akan terkumpul. Ropenet Group selalu menganut ide pengembangan bakat "berorientasi pada orang", memperhatikan pelatihan bakat, memotivasi organisasi dan individu melalui sistem pelatihan bakat yang sempurna dan sistem pengembangan karir, dan berusaha untuk mengubah keunggulan manusia menjadi keunggulan kompetitif perusahaan dan keunggulan pengembangan, menyediakan talenta industri dengan lebih baik Platform perusahaan yang baik akan terus menyuntikkan momentum baru ke dalam perkembangan pesat perusahaan, mewujudkan perkembangan bersama karyawan dan perusahaan, dan memberikan jaminan bakat yang kuat untuk mewujudkan mimpi jaring tali. Meletakkan dasar yang kokoh untuk penerapan perusahaan yang memperkuat bakat dan membangun dataran tinggi bakat.